頂管施工無"安全感"管理體制

     但近兩年，很多區域經理不能夠完成所轄區域的銷售業績目標，而頂管施工廠家對于完不成任務的區域經理一律下崗或調離，結果造成很多困難頂管施工市場的人員更換過于頻繁，有些頂管施工市場半年內竟然連續更換人員3次以上。文章來源頂管施工http://www.888693aa.com/。